DY招商团长申请入驻开通(团长等级规则介绍)

第一章 概述1.1 目的及依据为了规范联盟招商团长的商品推广行为，提升商家和达人与招商团长的合作体验，平台推出精选联盟招商团长等级。1.2 适用范围本规则适用于精选联盟平台（以下简称“平台”）内的精选联盟招商团长（以下简称“招商团长”或“团长”）。1.3 团长等级定义团长等级是一套平台根据团长链接带来的销售额、达人/商家覆盖数等多维度数据综合计算的指标体系，反映团长在平台的综合经营能力。第二章 招商团长等级实施细则2.1 团长等级构成2.1.1 等级划分团长等级分为5个级别（V1~V5），等级越高，则团长综合经营能力越高。2.1.2 评级要求平台综合考核团长在平台的数据表现计算团长等级。考核不达标的团长等级默认无等级，次月考核达标后，可正常参与评级。说明：团长同时满足下述要求的，为评级考核达标考核达标指上个自然月及当月均未发生违规行为2.1.3 等级指标团长等级由【销售分】和【行为分】两个维度综合评估确定。（1）销售分：主要参考团长每个自然月团长链接产生的撮合支付金额、动销达人数、动销店铺数（2）行为分：主要参考团长每个自然月团长链接产生的好货商品金额占比、跃迁达人数说明：好货商品金额占比=上个自然月团长链接产生的好货商品支付金额÷上个自然月团长链接支付金额跃迁达人数=团长对接的撮合动销达人中，达人近30天首次GMV≥50W，且团长贡献撮合GMV≥15W的达人数量销售分、行为分中涉及的指标计算口径均为团长撮合业务的口径，计算口径不包括团长直接签约达人通过团长链接带货产生的数据。2.1.4 等级计算等级销售行为撮合支付GMV（万元）动销达人数动销店铺数跃迁达人数抖in好物GMV占比V53000300300520%V41000100100不考核不考核V32002020V250不考核不考核V1-----2.2 团长等级展示2.2.1 更新周期团长等级每月1日进行数据更新，根据团长上一个自然月的数据进行综合计算。数据更新可能存在延迟情况，实际更新具体以产品内通知为准。如遇延迟，请团长耐心等待。2.2.2 展示场景团长可在百应“机构-团长”后台-精选联盟-团长等级查看自己等级和权益。第三章 团长等级相应的权益附则平台基于团长等级赋予团长不同的权益，并根据不同权益上线时间不同适时进行调整。不同等级团长可获得的权益，包括但不限于：招商活动、托管计划、团长接口、1v1运营对接、教育培训、社群服务、平台政策等。等级与权益匹配可参考下表（部分列举，具体以产品内提示为准）：权益名称开放等级权益说明招商活动所有等级基础权益，团长可以发起招商活动，向抖店商家收集合作商品，默认获取。托管计划基础权益，团长可以发起托管计划，成为商品/店铺**分销代运营，享全部达人分销订单服务费权益，默认获取。教育培训基础权益，团长可观看官方培训课程，获取更多官方讯息和团长经验，通过电商学习中心或团长社群等渠道获取。官方社群服务V2及以上等级可享有可申请进入官方团长社群，了解平台新规则、新产品通知和相关问题答疑。申请时提供团长名称，申请后请等待管理员审批，会在3个工作日内邀请团长进入社群；若3个工作日内未收到邀请，则审核未通过。星级展示V3及以上等级可享有符合条件的团长，将在所有商家/团长/达人渠道露出团长等级、展现实力，比如招商活动、团长广场、团长主页等，等级达标后默认获得。1v1对接诊断招商团长运营小二将提供1V1运营服务，等级达标后默认获得，运营小二会进行建联。招商活动个数V4、V5等级可享有可申请额外增加招商活动的数量，提升团长招商效率，等级达标后默认获得，联系对接运营小二，可提报申请。联盟商品曝光团长商品将在精选联盟团长频道获得曝光，获得更多的达人合作机会，等级达标后默认获得，可提报商品给到对接的运营小二达人任务V5等级可享有可申请使用「达人任务」功能，邀请达人完成任务并给予奖励，帮助商家种草带货，实现品效合一，联系对接运营小二，提报申请。【说明】：符合等级要求的团长，还需符合相应权益的其他开通要求，方可开通对应权益，如提报平台活动需满足相应活动的报名要求。第四章 附则4.1 【生效时间】本规则于2022年6月9日公示，于2022年7月1日正式生效。4.2 平台有权对本说明进行不定期修订，并根据法律法规的规定执行公示程序。若修订内容涉及交易规则的，则将根据法律法规规定另行执行征求意见程序，公示期结束后，本说明修订内容即告生效。若商家不同意修订后的规则的，可通过平台指引申请停止使用平台服务。4.3 平台团长相关行为，发生在本规则生效之日或修订之日以前的，适用当时的规则。发生在本规则生效之日或修订之日以后的，适用本规则。